企業(yè)組織職工崗前培訓申領補貼服務指南
◆辦事項目
企業(yè)職工崗前培訓
◆辦理機構
企業(yè)所在地區(qū)縣公共就業(yè)服務機構
◆辦事依據(jù)
《關于優(yōu)化調整企業(yè)職工崗前訂單式培訓工作的通知》（濟人社字〔2023〕4號）、《關于優(yōu)化調整我市職業(yè)技能培訓補貼標準的通知》（濟人社字〔2022〕23號）
◆培訓對象
企業(yè)新錄用與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的職工，自新錄用之日起至1年合同期末參加崗前培訓并合格的職工（含勞務派遣人員，以下簡稱企業(yè)職工）
◆培訓內容
（一）公共知識部分。包含職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、維權保障、安全生產、消防安全、工作常識等內容。
（二）崗位認知部分。包含企業(yè)崗位規(guī)范、企業(yè)文化、經營理念、企業(yè)崗位操作規(guī)程、規(guī)章制度、崗位實操技能等內容。
◆培訓方式
（一）自主培訓。內設培訓機構（部門）的企業(yè)可結合主營業(yè)務，通過組織線下培訓、線上培訓、崗位練兵等方式，自主開展崗前培訓。
（二）委托培訓。不具備自主開展培訓的企業(yè)可委托我市職業(yè)培訓目錄清單內的培訓機構（以下簡稱培訓機構）開展崗前培訓，根據(jù)雙方協(xié)議，可將培訓補貼直接撥付給培訓機構。企業(yè)集團內部委托培訓，可參照執(zhí)行。
◆培訓課時
培訓分為線下和線上兩種培訓方式，企業(yè)可根據(jù)自身實際自行選擇培訓方式，補貼課時最低不低于8課時，每課時不低于45分鐘，企業(yè)可根據(jù)自身培訓需求選擇8課時、16課時、24課時培訓課時包。
◆補貼標準
采用線下培訓方式的補貼標準為160元/8課時/人、320元/16課時/人、500元/24課時/人，采用線上培訓方式的補貼標準為80元/8課時/人、160元/16課時/人、240元/24課時/人。
◆辦事流程
（一）班期備案。企業(yè)或培訓機構登錄山東公共就業(yè)人才服務網上服務大廳，填報參訓職工個人信息，掃描上傳身份證及相關身份證明，提交《參訓人員花名冊》、《企業(yè)職工崗前培訓開班申請表》（附件）、培訓計劃、教學大綱及培訓教師資質證書等相關材料進行班期備案。委托培訓的上傳委托培訓協(xié)議。
（二）班期審核。區(qū)縣（功能區(qū)）公共就業(yè)服務機構（以下簡稱區(qū)縣）登錄山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)審核相關資料并通過系統(tǒng)校驗參訓人員信息。
（三）備案開班。區(qū)縣將審核合格的班期信息報市公共就業(yè)服務中心備案后，通知企業(yè)或培訓機構組織職工開班培訓。
（四）補貼申報。學員培訓結束后，企業(yè)或培訓機構登錄山東公共就業(yè)人才服務網上服務大廳申請培訓合格證書編號，校驗參訓人員社保繳費記錄，掃描上傳《培訓合格證書》，并向區(qū)縣提供申領補貼人員的參訓考勤記錄和參訓影像資料，提交《職業(yè)培訓補貼申領表》、稅務發(fā)票或收費票據(jù)。參訓學員出勤率不得低于80%，影像資料（采用線上培訓方式的提供錄屏影像）時長不得低于總課時的50%。
（五）公示與撥付。區(qū)縣登錄山東省公共就業(yè)人才服務信息系統(tǒng)審核企業(yè)提交的補貼資料，校驗相關資料信息，確認無誤后將培訓補貼信息在本級政府或部門門戶網站公示，公示期5個工作日。公示無異議的，將補貼資金撥付到企業(yè)或培訓機構在銀行開設的基本賬戶。
◆受理及反饋渠道
（一）現(xiàn)場辦理：企業(yè)所在地區(qū)縣（功能區(qū)）公共就業(yè)服務機構
（二）網上辦理：山東省公共就業(yè)人才服務網上服務大廳（http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action）
◆辦理時限
各業(yè)務環(huán)節(jié)辦理時限不得超過10個工作日。
◆各區(qū)縣（功能區(qū)）公共就業(yè)服務機構聯(lián)系方式
歷下區(qū)86952595 市中區(qū)82078416
槐蔭區(qū)87955634 天橋區(qū)85867591
歷城區(qū)88066037 長清區(qū)87267796
章丘區(qū)83214816 濟陽區(qū)84238931
萊蕪區(qū)76210907 鋼城區(qū)75815196
平陰縣87890726 商河縣84880768
高新區(qū)88871613 南山區(qū)88112603
先行區(qū)66604050
