5月10日下午，鋼城區(qū)委組織部副部長，區(qū)人社局黨組書記、局長陳茂森同志帶隊赴蒙陰縣組織就業(yè)協(xié)作座談會，共建人力資源合作雙城共贏新模式。蒙陰縣政府副縣長石焱同志，蒙陰縣人社局黨組書記、局長劉法偉同志等參加。 

       雙方介紹了鋼城、蒙陰各自優(yōu)勢和特色。鋼城區(qū)按照“1364”工作思路，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在工作中創(chuàng)新實施了建設(shè)產(chǎn)業(yè)平臺、就業(yè)信息全覆蓋、推廣線上服務(wù)、暢通人才共享渠道等新舉措，大力釋放就業(yè)發(fā)展活力，致力將鋼城區(qū)打造為“魯中人力資源融合先行區(qū)”。蒙陰縣石縣長表示歡迎鋼城區(qū)人社局陳茂森局長一行開展就業(yè)協(xié)作指導交流，這是對我縣人社工作尤其是就業(yè)工作的極大肯定和鼓勵，下一步在具體工作中進一步落實濟臨協(xié)作戰(zhàn)略的具體要求。

       會議指出，蒙陰縣和鋼城區(qū)有著深厚的合作基礎(chǔ)，要本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠共贏、共同發(fā)展”的原則，圍繞企業(yè)用工需求和當?shù)厝罕娗舐毿枰膶嶋H，持續(xù)搭平臺、優(yōu)服務(wù)，建立兩地人社部門長期緊密的合作關(guān)系，構(gòu)建人力資源合作雙贏格局。

      會議最后，雙方就多項工作達成合作意向并簽署人力資源服務(wù)合作協(xié)議書。

      協(xié)議的簽署將進一步助力打造高效便捷的就業(yè)服務(wù)環(huán)境，加強兩地在企業(yè)用工信息共享、聯(lián)合開展招聘活動、人力資源服務(wù)機構(gòu)合作等方面的深入交流，實現(xiàn)兩地優(yōu)勢互補、合作共贏，讓公共就業(yè)服務(wù)更好更優(yōu)地惠及兩地企業(yè)及務(wù)工人員，暢通人力資源合作渠道。