根據(jù)《濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘簡章》，現(xiàn)將濟(jì)南市鋼城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員、動(dòng)物防疫與畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員面試公告如下：
一、面試人員名單
見附件1、附件2
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2024年5月19日(星期日）上午8:00
面試地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（原濟(jì)南市鋼城區(qū)創(chuàng)業(yè)大學(xué)）鋼城區(qū)友誼大街9號(hào)辦公樓西側(cè)四樓，萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司
（詳細(xì)地址請掃描二維碼）
三、面試事宜
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察考生的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素。面試統(tǒng)一組織，面試人員須憑有效期內(nèi)的身份證原件（臨時(shí)身份證）參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生面試原始成績。
2、面試結(jié)束后，A崗按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額組織體檢考察。應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察范圍人選；若出現(xiàn)面試成績也并列的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。在體檢考察時(shí)，對因棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的人員空缺，按考試總成績依次由高分到低分等額遞補(bǔ)。
B崗按面試成績（面試成績即為最終考試成績）計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額組織體檢考察。在體檢考察時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，按面試成績依次由高分到低分等額替補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1、面試人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證原件（臨時(shí)身份證）參加面試。
2、參加面試的人員務(wù)必于面試當(dāng)日上午7:30前到達(dá)相應(yīng)的候考室，逾期未到達(dá)候考室的考生視為放棄面試資格（建議考生至少提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)）。請各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留存手機(jī)號(hào)暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘單位。
3、面試人員進(jìn)入候考室后須將攜帶的所有通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備交由工作人員統(tǒng)一保管，在整個(gè)面試期間不得攜帶、使用。在進(jìn)入面試考場時(shí)，不得攜帶任何自帶物品和資料。
4、候考室工作人員組織面試人員分崗位按簽到表順序抽簽、簽字后到對應(yīng)桌號(hào)就坐，并按抽簽順序參加面試。
5、面試人員不得以任何方式向考官或相關(guān)工作人員（候考室工作人員除外）透露面試人員的姓名、工作單位等個(gè)人信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品參加面試，否則將取消面試成績。
6、面試人員由引導(dǎo)員引領(lǐng)到備考室（備考室考生席放有題干、草稿紙和中性筆，考生可在草稿紙上列一下提綱，但不能在題干上涂寫），備考時(shí)間5分鐘，當(dāng)考生聽到計(jì)時(shí)員“開始計(jì)時(shí)” 指令后開始備考，當(dāng)聽到計(jì)時(shí)員“備考時(shí)間結(jié)束”指令后結(jié)束備考，考生可以提前結(jié)束備考，等待引導(dǎo)員進(jìn)入面試室的指令。
7、面試人員進(jìn)入面試室后，應(yīng)在主考官發(fā)出開考計(jì)時(shí)信號(hào)后開始答題。答題時(shí)間為5分鐘，答題時(shí)間還剩1分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)提示“時(shí)間還剩1分鐘”；面試時(shí)間滿5分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)告知“答題時(shí)間到”，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。
8、面試人員面試結(jié)束后要立即離開面試室，由工作人員引領(lǐng)到候分室等候，待面試全部結(jié)束并統(tǒng)一宣布原始成績后，根據(jù)工作人員安排離開考點(diǎn)。等候期間必須保持安靜，不準(zhǔn)隨意離開候分室。
9、面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場等工作場所秩序，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為，違者視情節(jié)給予取消面試資格、終止面試、責(zé)令離開考場、面試成績無效、記入誠信檔案等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
10、參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從組織，服從評判，如有疑問應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行?？忌诤蚩技懊嬖囘^程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定，否則作為違紀(jì)處理，并取消面試資格。
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2024年5月16日
