一、招聘崗位
商管負(fù)責(zé)人（1人）
行政專員（1人）
人事專員（1人）
二、崗位要求
商管負(fù)責(zé)人：男，45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；10年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理及招商工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)運(yùn)營的有關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。具有2個及以上完整的商業(yè)項(xiàng)目（商業(yè)MALL、商業(yè)街區(qū)、酒店、百貨商場等）籌備及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；對項(xiàng)目策劃定位、招商拓展、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富，對商業(yè)市場有一定的研判和見解，熟悉濟(jì)南商業(yè)市場情況；有相關(guān)大型國企平臺任職經(jīng)驗(yàn)。
行政專員：女，30周歲以下，本科及以上學(xué)歷；熟悉公文寫作和新聞宣傳稿撰寫，有行政、黨建工作經(jīng)驗(yàn)者，共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮；具有扎實(shí)的文字寫作功底，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動、細(xì)致耐心，條理性好、執(zhí)行力強(qiáng)；熟練使用辦公軟件及各種辦公軟件，獨(dú)立起草撰寫公司報(bào)告文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料及綜合性匯報(bào)材料；收集起草對外的新聞報(bào)道稿件和內(nèi)部信息交流稿件。具有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
人事專員：女，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先；負(fù)責(zé)薪酬福利核算與社保管理，熟悉勞動法規(guī)、人員配置與招聘計(jì)劃、制度起草與施行、培訓(xùn)等工作內(nèi)容，工作認(rèn)真細(xì)致，品行端正，責(zé)任感強(qiáng)。
三、薪酬待遇
薪資面議。
四、用工形式
簽訂合同。
五、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名（資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)同步進(jìn)行）的方式進(jìn)行，不得委托他人。
（二）報(bào)名時間：2024年11月6日上午9：00——11月8日下午4:00
（三）報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局一樓北大廳（鋼城區(qū)永興路52號）
（四）報(bào)名咨詢電話：0531-75873007
微信號：17863497776
（五）用人單位咨詢電話 ：0531-76882997
（六）報(bào)名提交材料
（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）近期免冠一寸彩色照片2張；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（4）相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?份；
（6）報(bào)名登記表（見附件）1份；
該招聘簡章內(nèi)容不作為要約，具體招聘事宜，面試時與用人單位詳詢。
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2024年11月4日
