6月4日，鋼城區(qū)人社局、里辛街道和鋼城區(qū)創(chuàng)業(yè)大學聯(lián)合組織開展城鄉(xiāng)公益性崗位崗前培訓，以提高城鄉(xiāng)公益性崗位安置對象崗前適應(yīng)能力和崗位專業(yè)技能。此次培訓為期兩天，共開設(shè)3個班次，全街道126名城鄉(xiāng)公益性崗位安置人員參加了此次培訓。

據(jù)了解，區(qū)人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、認真部署組織開展城鄉(xiāng)公益性崗位安置對象崗前培訓工作，牢固樹立上下“一盤棋”的思想，從區(qū)人社局到街道（功能區(qū)）聯(lián)合培訓機構(gòu)以上下聯(lián)動的方式強化組織流程，打造一條由各街道（功能區(qū)）組織人員、培訓機構(gòu)開展培訓、人社部門統(tǒng)籌管理的培訓體系鏈條，做到人社、街道（功能區(qū)）、培訓機構(gòu)無縫銜接。

此次城鄉(xiāng)公益性崗位崗前培訓本著方便群眾、服務(wù)群眾的原則，以街道（功能區(qū)）為單位，為廣大參訓學員送學上門，打通培訓“最后一公里”。在培訓期間，培訓機構(gòu)一方面嚴格落實疫情防控主體要求，確保班期安全平穩(wěn)健康開展，為參訓學員提供午餐，讓學員用餐后可以短暫休息，也可利用午間時間相互溝通、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)培訓與溝通雙向發(fā)力，互補融合。

培訓課上，根據(jù)崗位人員情況，精準實施培訓教學，采取集中授課和現(xiàn)場教學相結(jié)合，著力提高安置對象崗位適應(yīng)能力。培訓授課內(nèi)容以城鄉(xiāng)公益性崗位政策規(guī)定要求、職責任務(wù)、社會主義核心價值觀、安全防護、勞動精神、職業(yè)道德、消防知識和衛(wèi)生防疫等內(nèi)容為主；同時進行了有針對性的專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面的培訓，突出培訓內(nèi)容的實操性，切實提升安置對象履職能力和技能水平。

參加培訓的公益性崗位人員紛紛表示，黨委、政府提供這次就業(yè)及培訓機會非常實用，并表示在今后的工作中會更加努力工作，珍惜這來之不易的就業(yè)機會，為里辛街道的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

區(qū)人社局人管中心負責人朱淵哲說：“按照城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動目標任務(wù)，我們將持續(xù)堅持以崗位需要為導向，以能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)，通過對公益性崗位安置對象全員開展崗前培訓，創(chuàng)新培訓模式、提高培訓質(zhì)量，著力提高安置人員的專業(yè)知識和崗位技能水平，實現(xiàn)安置一人、培訓一人、上崗一人，使其能夠盡快適應(yīng)工作崗位，自立自強，敬業(yè)奉獻，自覺遵守規(guī)章制度，在工作中充分展示自身的能力和價值，切實發(fā)揮城鄉(xiāng)公益性崗位服務(wù)保障效能，真正實現(xiàn)穩(wěn)崗增收的目標，助力鄉(xiāng)村振興。”

截至目前，鋼城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位上崗1295人，其中，城鎮(zhèn)公益性崗位232人，鄉(xiāng)村公益性崗位1063人。