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優(yōu)化營商環(huán)境,促進勞動關系和諧穩(wěn)定

來源:濟南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院 時間:2023-06-19 作者:濟南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院 瀏覽量:

5月16日下午,鋼城區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁院成功調(diào)解了一起追索工傷保險待遇及未簽訂勞動合同雙倍工資案件。石某某是某科技發(fā)展有限公司職工,雙方因工傷保險待遇、未簽訂勞動合同雙倍工資發(fā)生爭議,訴至我院。本案仲裁員多次聯(lián)系雙方當事人進行調(diào)解,經(jīng)過仲裁員的不懈努力最終使雙方達成和解,公司承諾支付石某某人民幣95000元。雙方當事人對我們仲裁院的調(diào)解工作表示非常滿意。

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今年以來,鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院以優(yōu)化營商環(huán)境為出發(fā)點,以提升辦案質(zhì)量效率為抓手,進一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在優(yōu)化營商環(huán)境、維護勞動關系和諧與社會穩(wěn)定中的作用,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,促進勞動關系和諧穩(wěn)定。


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