“感覺鋼城變化很大，有很多對口崗位，我有了初步就業(yè)意向?！苯眨跐鲜袖摮菂^(qū)“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動現(xiàn)場，山東中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生范霖霖說。

今年以來，鋼城區(qū)堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，打出“擴就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)就業(yè)、帶就業(yè)、促就業(yè)”組合拳，就業(yè)形勢穩(wěn)定向好。截至7月底，全區(qū)實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)1796人，完成年度任務(wù)的71.84%；失業(yè)人員再就業(yè)1568人，完成任務(wù)的142.55%。

鋼城區(qū)圍繞全區(qū)206個省市區(qū)三級重大項目、重點工程，提供“一對一”訂單式、保姆式用工服務(wù)保障。上半年，組織相關(guān)線上線下招聘會65場次，參與企業(yè)1000家次，發(fā)布崗位信息23萬余個，達成初步就業(yè)意向3800余人。

多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。開展政企溝通活動十余次，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地達到8家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位480個；組織公共就業(yè)服務(wù)進校園活動2次，提供就業(yè)崗位3000余個，初步達成就業(yè)意向500余人；開展“1311”服務(wù)攻堅行動，為800余名高校畢業(yè)生進行一人一檔實名制登記，提供1次政策宣介、3次崗位推介、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。

針對農(nóng)村勞動力，鋼城區(qū)開展“社區(qū)微業(yè)”行動，建成20家社區(qū)“微工廠”，提供靈活就業(yè)崗位500余個；依托天瑞、正興勞務(wù)等人力資源機構(gòu)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9180人；加強零工人員服務(wù),注冊各類人員5020人、用工單位92家，發(fā)布零工用工信息2900余條。

45歲的趙女士原來在萊鋼做鋼材管理工作，去年內(nèi)退后，她參加了鋼城區(qū)天瑞人力資源公司的養(yǎng)老護理與家政服務(wù)培訓(xùn)，取得了合格證書，實現(xiàn)了再就業(yè)。“培訓(xùn)后我入職了天瑞的家政公司，現(xiàn)在每月收入2200元。因為表現(xiàn)較好，公司最近推薦我擔(dān)任新成立的醫(yī)療陪護團隊主管，將來收入能提高到4000多元?！壁w女士說。

強化創(chuàng)業(yè)扶持帶就業(yè)，小企業(yè)撬動大民生。鋼城區(qū)通過大數(shù)據(jù)信息比對，精準(zhǔn)摸排聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者，有針對性地推送創(chuàng)業(yè)政策。今年上半年，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款151筆2910萬元，貼息90余萬元。

從濟南大學(xué)動漫專業(yè)畢業(yè)后，陳建成和姐姐一起創(chuàng)辦了才藝培訓(xùn)班，專注于少兒美術(shù)教育。創(chuàng)業(yè)最艱難時，他收到了鋼城區(qū)人社部門推送的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，成為首批獲得貸款的小微企業(yè)主之一。前不久，他再次申請10萬元貸款，用于第二校區(qū)的建設(shè)和設(shè)備投入。如今，他的兩個校區(qū)共有學(xué)員約300人，累計帶動就業(yè)超過20人。

同時，鋼城區(qū)還實施“1N67”人力資源服務(wù)提升工程，打造“職等你來·鋼剛好”魯中人力資源服務(wù)品牌，引進、培育優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)23家；打造魯中核電人才實訓(xùn)基地、焊接人才實訓(xùn)基地、智能制造人才實訓(xùn)基地、康養(yǎng)人才實訓(xùn)基地、家政人才實訓(xùn)基地和農(nóng)民工綜合服務(wù)基地六大基地;計劃建設(shè)7個集招聘就業(yè)、社保代辦等功能于一體的“職等你來e站”3.0版，打造15分鐘便民服務(wù)圈+一刻鐘就業(yè)圈，推動“雙圈融合”。